新卒採用

共に成長し、共に挑戦できる人、求む。

人材は人財です。
ひとの成長なしに、会社が成長することはあり得ません。
DSSでは一人ひとりに適した教育を、十分に受けられるように
新入社員研修制度を実施しております。

新入社員研修制度

社員一人ひとりのキャリアデザインを徹底的にサポートする人材開発制度

社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながります。
人材育成は、会社が永続的に発展していくための重要な戦略的課題と捉え、
社員一人ひとりの成長のをサポートします。
社員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発を土台とし、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して、学ぶ多彩な研修プログラムが用意されています。

社会人へとソフトランディングするための入社前研修～新入社員研修

DSSの人材育成は、入社前研修からスタートします。
入社後は新入社員研修を実施し、社会人としてのマナーや技術研修・会社についての基礎を学びます。
また、新入社員の誰もがスムーズに職場に溶け込むための知識・スキルを学びます。

3年間で自律した人材を育成する

学校を卒業し社会人になってからの3年は、会社生活の中でも最も成長する時期です。
DSSでは、入社から3年間を一つの区切りとして、若手人材の育成に力を入れています。
新入社員研修を終えた後は、配属された職場において、OJTトレーナーによる指導のもと、より日常的に新入社員を支援しています。
また、キャリア面談を実施し、若手人材の育成をスキル面やマインド面、キャリア面から支援します。
3年間で、自ら考え、行動できる「自律型社員」への成長を目指します。

新卒採用実績

	2017年	2018年	2019年	2020年	2021年	2022年
男性	2名	3名	4名	2名
女性	1名				1名	1名

募集要項

募集職種	システムエンジニア / プログラマー
応募資格	高校、高専、短大、専門学校、大学、大学院　卒業見込みの方
仕事内容	・業務系システム、基幹系システムなどのビジネスアプリケーション系のシステム開発・Web系（Java,NET,ASP,PHP等）ソフトウェア開発・大手製造メーカー、通信系企業、流通企業からの多彩なプロジェクトが揃っています
勤務地	大阪
勤務時間	9:00〜18:00(昼休憩：60分)
給与	短大または専門学校2年制　195,000円専門学校3・4年制　205,000円大学4年制　210,000円 ※残業代は別途全額支給します
待遇	賞与：年2回（7月、12月）　　昇給：年1回（4月）諸手当：交通費全額支給、資格手当（例：基本情報技術者 5,000円／月）、家族手当、住宅手当
休日・休暇	完全週休二日制（土、日）祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社6ヶ月後）
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、資格手当、慶弔見舞金、互助会、社員旅行

応募方法

エントリーフォームより、エントリー
書類送付・書類選考

応募に必要な書類

履歴書、成績証明書、卒業（見込み）証明書、健康診断書
会社説明会・適正試験
個別面接
最終面接
内定